• naše weby..
  • ..
  • .

Dobrá praxe Národní síť Zdravých měst

Šternberk: Projekt na pomoc dlouhodobě nezaměstnaným

Šternberk společně s Agenturou pro sociální začleňování pomáhá dlouhodobě nezaměstnaným hledat práci. První tři měsíce projektu pracovala skupina 8 lidí brigádně, poté se na půl roku zapojili do veřejně prospěšných prací na plný úvazek. V těchto dnech projekt vstupuje do poslední, třetí části.

„Dělala jsem v závodě, v Solných mlýnech, když jsem byla mladá - v 16 letech, pak jsem nastoupila do fakultní nemocnice jako uklízečka. Potom jsem se přestěhovala a byla jsem dost dlouho v evidenci a pak jsem nastoupila pod ten výbor,“ říká 56letá Růžena Gáborová, která se účastní veřejně prospěšných pracích už počtvrté.
...
„První tři měsíce pracovala skupina zaměstnanců pouze 40 hodin měsíčně tak, aby si v podstatě navykli chodit do práce, získali nějaké pracovní návyky. Po čtvrtroce nastoupili na plný pracovní úvazek, tedy na 8 hodin denně,“ vysvětluje mluvčí šternberské radnice Irena Černocká.

Účastníky programu pomáhal vybírat úřad práce. „Vybírali jsme je jednoduchým výběrem. Hlavním kritériem byla dlouhodobá nezaměstnanost a to, že ten člověk musel být poživatelem dávek v hmotné nouzi,“ popisuje vedoucí úřadu Lenka Nováková. „Vytipovali jsme si uchazeče a povedlo se nám i to, že měli sami zájem a sami do toho vstoupili,“ dodává.
[...]

Šternberk

/ další dobré praxe

Nejčtenější dobrá praxe