Kraj Vysočina: Firma zavádí ojedinělý předdůchodový program
Německá firma Bosch Diesel Jihlava zavádí v Česku ojedinělý sociální program. Jeden z největších soukromých investorů na Vysočině bude svým zaměstnancům vyplácet plnou mzdu za poloviční úvazek. Pokud se tzv. předdůchodová reforma osvědčí, mohly by ji využít i jiné společnosti.
Firma vyrábí na Vysočině součástky pro čerpadla. Svým dlouholetým dělníkům v předdůchodovém věku nyní nabídla plnou mzdu za poloviční úvazek. „Jen dovolená nám byla o pět dní zkrácena. Ale to vůbec nevadí, poněvadž máme tolik volného času,“ říká Miluše Chvátalová, jedna ze zaměstnankyň, která se do programu přihlásila.
Celkem se ve firmě do předdůchodového programu přihlásilo 126 dělníků a další se mohou hlásit. Německá firma v sociálním programu slibuje i zachování bonusů, na které byli lidé zvyklí, tedy příspěvek na stravu, zdravotní péči, měsíční prémie i možnost bezúročných půjček.
Cílem programu je reagovat na stav týkající se demografického vývoje, tedy rostoucí průměrný věk zaměstnanců, a reagovat i na zvyšující se požadavky a fyzickou zátěž.
[...]
Zhlédnuto měsíčně 1
i
Příklady dobré praxe nemají charakter zpravodajství o aktuálním dění. Jedná se o aktivity, které mohou být staršího data, ale přesto jsou inspirativní. Jejich zveřejnění v Galerii udržitelného rozvoje, na stránce Dobrá praxe nebo v Inspiromatu NSZM nemá souvislost s datem jejich realizace. Texty článků jsou ponechány v původním čase a situaci.
Použité fotografie a obrázky jsou poskytnuty jednotlivými municipalitami, případně se jedná o ilustrační foto z oficiálně přístupných zdrojů.