Litoměřice: Městský úřad sbírá ocenění za svůj přístup
Úspěšný rok plný ocenění má za sebou Městský úřad v Litoměřicích. Jen v průběhu podzimu se úřad dočkal tří cen.
Zlatou příčku například úřad obsadil v soutěži „Cena personalistů za nejlepší HR projekt roku 2019“, kde dokázal, že i subjekt veřejné správy dokáže jakožto dobrý zaměstnavatel uspět v konkurenci firem jako jsou Škoda Auto, Hyundai Motor Manufacturing Czech či Vodafone Czech Republic. Do letošní kvalifikace se zapojilo 23 personálních projektů z různých firem i odvětví. „Naše účast ve finále je velkou poctou a vítězstvím, a zároveň potvrzením toho, že jdeme po správné cestě společně s mými kolegyněmi a kolegy,“ uvedl tajemník úřadu Milan Čigáš, jenž cenu v listopadu v Praze přebíral. Odborná porota při výběru vítěze ocenila mimo jiné například angažovanost zaměstnanců, možnosti e-laerningového vzdělávání a školení jógy snižující stres zaměstnanců, zavedení Prorodinného a rodinného dne, přístup k hledání rovnováhy work life balance, připravované zavedení telefonní asistence a poradenství tzv. SOS linku nebo podporu dobrovolnictví a inspirativní setkávání HR manažerů na Radnici.
[...]
Zhlédnuto měsíčně 1
i
Příklady dobré praxe nemají charakter zpravodajství o aktuálním dění. Jedná se o aktivity, které mohou být staršího data, ale přesto jsou inspirativní. Jejich zveřejnění v Galerii udržitelného rozvoje, na stránce Dobrá praxe nebo v Inspiromatu NSZM nemá souvislost s datem jejich realizace. Texty článků jsou ponechány v původním čase a situaci.
Použité fotografie a obrázky jsou poskytnuty jednotlivými municipalitami, případně se jedná o ilustrační foto z oficiálně přístupných zdrojů.