
Kroměříž, Olomouc: Projekt "Táta na plný úvazek"
Projekt byl zaměřen na propagaci modelu sdíleného rodičovství, a jeho záměrem tak bylo zvýšit počet mužů v ČR (konkrétně ve Zlínském a Olomouckém kraji), kteří provozují aktivní otcovství.V úvodní fázi projektu proběhlo sociologické šetření, jehož cílem bylo získat informace o potenciálu podpory aktivního otcovství v regionu. Současně proběhl na začátku a na konci projektu kvantitativní průzkum ohledně informovanosti o aktivním otcovství mezi širokou veřejností v regionech realizace.
V projektu bylo podpořeno celkem 73 osob (v rámci odborného semináře, poradenství a školení v základech podnikání). Významný byl ale také přínos projektu vzhledem k široké veřejnosti.
Za zásadní přínos projektu lze považovat zvýšení povědomí veřejnosti, samotných mužů i zaměstnavatelů o možnostech a výhodách aktivního otcovství. Srovnávací sociologický průzkum ukázal více než 4% nárůst informovanosti veřejnosti o tématu.
[...]
Související témata ...
Zvyšování zaměstnanostiCeloživotní vzdělávání, rekvalifikace a speciální vzdělávání cílových skupin
Sociální začleňování a odstraňování bariér; národnostní menšiny, cizinci