ČESKO: Některé firmy se snaží vycházet rodičům vstříc

Dítě jako mínusové body u pracovního pohovoru? Podle úřadu práce sice přibývá zaměstnavatelů, kteří jsou matkám a otcům s malými dětmi ochotní vyjít vstříc, pořád jich ale není dost. Stastiky napovídají, že například částečné úvazky má v Česku jen šest procent zaměstnanců.

Pružná pracovní doba – výhoda, na kterou láká zaměstnance s rodinami vietnamský výrobce předvařených čínských nudlí v Telnici na Brněnsku. "Máme asi sedmdesát zaměstnanců a z toho devadesát procent jsou ženy. Snažíme se s každou individuálně dohodnout pracovní podmínky, aby to vyhovovalo jak firmě, tak zaměstnanci," potvrdil ředitel Josef Ducháček.
[...]