• naše weby..
  • ..
  • .

Dobrá praxe Národní síť Zdravých měst

Rožnov p.R.: Systém strategického řízení ve městě

Cílem města bylo zavést systém strategického řízení, který propojí požadavky udržitelného rozvoje a cíle politické reprezentace s nástroji korporátního řízení města. Součástí řešení je návrh metodiky strategického řízení města (propojení strategického plánu rozvoje města a dílčích odborných koncepcí), návrh řízení implementace strategických aktivit a návrh systému pravidelného reportingu pro vedení města, zastupitele a zodpovědné pracovník městského úřadu. Součástí je i zavedení SW podpory celého řešení.
more info about the municipality

Basic information

Name of the city/town/region: Rožnov pod Radhoštěm
Surname, firstname: Jan Kučera, starosta města
Organization: Město Rožnov pod Radhoštěm
E-mail: kucera@roznov.cz
Phone: +420 734 168 111
Subject: Systém plánování a řízení, vč. urbanismu a revitalizací, územního plánování a regionálního rozvoje

Description and outputs

Čeho se podařilo v rámci Vašich aktivit/projektů dosáhnout? • Motivovat významné hráče (politické vedení, úřad, komise ad.).
• Uplatnit metodiku koordinovaného zpracování SPRM a odborných koncepcí v praxi.
• Koordinovat přípravu dílčích tematických koncepcí s jednotlivými dodavateli (obsah, formát ad. dle schválené metodiky).
• Zavést vhodnou SW podporu.

VÍCE VIZ PŘÍLOHY Popis dobré praxe a Prezentace k tématu
Describe the main purpose / aim of your activity / project. What were its side effects or secondary results? 1. Zkoordinovat zpracování strategického plánu rozvoje města současně s řadou odborných koncepcí.
2. zavést jednotný systém řízení strategických aktivit.
3. Využít synergie strategického řízení města a aktivit Zdravého města.
4. Propojit všechny strategické aktivity s cíli SPRM, programovým prohlášením RM i programy politických stran, aby pro všechny zúčastněné bylo jasné, jak jsou tyto cíle plněny.

Do přípravy dokumentů aktivně zapojit odborné skupiny, komise i strategický výbor města. Dokumenty dostatečně projednat s občany.
What reasons led to the realisations of your activity / project? • ukázat, že ve městě lze mít fuknční systém řízení rozvoje stejně jako přehledné strategie a koncepce k jednotlivým tématům,
• naladit vedení města i opozici na to, že strategie není pouze "povinným textem" pro dotace, ale že je to důležitý dokument pro řízení města.
• mít objektivní informace o stavu a vývoji klíčových oblastí kvality života ve městě,
• shodnout se na vizích a cílech vyváženého (udržitelného) rozvoje města,
• zavést nástroje pro plánování a řízení aktivit rozvoje města (včetně priorit),
• měřit a hodnotit úspěšnost realizace rozvojových aktivit,
• aktualizovat strategické dokumenty na základě výsledků měření a hodnocení.
Is the activity related to any of your strategical document? Ano. Záměrem bylo propojit všechny strategické aktivity s cíli samotné strategie rozvoje, s programovým prohlášením Rady města, ale i programy politických stran ve městě, tak aby pro všechny zúčastněné bylo jasné, jak jsou tyto cíle plněny.
Start of activity: 01.01.2020
End of activity: 31.03.2021
Attachment
How was the activity funded? Z podstatné míry z dotací EU

Recommendations and inspiration

What recommendations / advice can be deduced from the implementation of your activities and provided to other municipalities with a similar intention? Je důležité budovat systém strategického řízení tak, aby byl všemi subjekty vnímán jako hlavní nástroj pro řízení dlouhodobého rozvoje města.

Musí být jasně definováno jak budou zohledněny volby a volební programy. Musí být jasné, jak bude řízena implementace a to na projektové úrovni i na úrovni cílů a úkolů v rámci běžné činnosti městského úřadu i městských organizací.

Doporučujeme stanovit závaznou metodiku, podle kterou budou zpracovávány strategické dokumenty města - SPRM i dílčí koncepce. Doporučení ze strategických dokument se promítá do zásobníku aktivit, který je propojen s tvorbou rozpočtu a rozpočtového výhledu.

Celý systém se neobejde bez aktivní práce s vhodným manažerským SW nástrojem pro řízení cílů, zodpovědností, financí apod. apod.

K tomu, aby systém fungoval, je současně zapotřebí aktivní zapojení řady zaměstnanců úřadu i městských organizací.

Attachment:
Jaké prvky inovace a nových myšlenek zahrnuje Vaše aktivita/projekt? Závazná metodika, podle které jsou zpracovávány strategické dokumenty města - samotný plán rozvoje i dílčí koncepce.
Tato metodika současně jednoznačně definuj pravidla pro implementaci strategických aktivit, aby bylo možné transparentně řídit rozvoj města, kontrolovat, jak se daří všechny strategické cíle naplňovat a v neposlední řadě o tom průběžně informovat vedení města, občany i všechny politické subjekty.
(METODIKA VIZ PŘÍLOHA)

Risk, obstacles and positive moments in the implementation process

Describe the main strengths of your activity / project during its realization? Soulad vedení města, že to je potřebná aktivita a současně finanční zdroje pro její realizaci.
Schopný koordinátor celého procesu, včetně přijetí metodiky pro přípravu jednotlivých tematických koncepcí a vazby na strategický plán.
Aktivní zapojení a spolupráce významných hráčů - politická reprezentace města, komise, úřad, strategický tým.
During the implementation of the activities / project, did you encounter an event that fundamentally affected the implementation? Projekt vyžadoval nadstandardní zapojení pracovníků úřadu a to v roli odborných garantů i koordinátorů. V některých případech bylo složité přesvědčit zpracovatele segmentových koncepcí, aby akceptovali požadovanou jednotnou metodiku a strukturu. Na druhé straně naprostá většina z nich podporovala přístup ke koordinovanému zpracování SPRM a navazujících dokumentů.

Monitoring and evaluation

Has the impact of the implemented activity / project been measured and evaluated in any way? V této fázi ne
Do you plan to further develop/maintain the activity/project? Výsledkem bude inovovaný proces strategickébo řízení navázený na řízení rozpočtu a rozpočtového výhledu. Implementace bude navázána na řízení projektů a řízení cílů úřadu a městských organizací.

Additional notes

Additional notes Jedná se o nové řešení, které vyžaduje změnu přístupu ke strategickému řízení i k dalším oblastem řízení města. Je třeba intenzivně komunikovat, školit, motivovat a podporovat u všech zúčastněných - interních zaměstnanců úřadu, dodavatetelů koncepcí a SPRM i managementu městských organizací.

Partakers

Name: Město Rožnov pod Radhoštěm
Company number or other registration data: 00304271
Address: Masarykovo náměstí 128, 75661 Rožnov pod Radhoštěm
Web: http://www.roznov.cz

Another partakers

Název:ATTIS - manažerský software
IČO nebo jiný registrační údaj:258 949 78
Adresa:Hanušova 10/100, 779 00 Olomouc
Web:https://www.attis.cz
Detailně zpracované dobré praxe

Rožnov p.R.

/ další dobré praxe

Nejčtenější dobrá praxe